Conseil Général
• Esprit entrepreneurial
Savoir identifier les enjeux, prendre des décisions et assumer les responsabilités qui en découlent.
• Recherche de solutions pragmatiques
Aller à l’essentiel, éviter les complications inutiles et mettre en place des réponses efficaces et réalistes.
• Recherche du consensus et capacité d’engagement
Écouter, concilier les intérêts et s’investir pour faire avancer des décisions acceptées par le plus grand nombre.
• Trouver des solutions
Analyser les situations et avancer de manière concrète et pragmatique.
• Le bon vivre, les valeurs amicales et l’entraide
La convivialité, la loyauté et des relations humaines sincères.
• Les métiers manuels et fondamentaux
Leur savoir-faire, leur utilité concrète et la volonté de les représenter et de les défendre.
• La bureaucratie
Les lourdeurs administratives qui freinent l’action et la prise de décision.
• Les démarches longues et inutiles
Perdre du temps dans des procédures sans valeur ajoutée ni impact concret.
• Les propositions purement théoriques
Multiplier les idées sans application pratique ni résultats sur le terrain