Nos engagements
Nos priorités
Une commune saine, fiable et capable d'investir avec intelligence.
01
Une administration compétente et accessible
Une commune efficace commence par une administration professionnelle, orientée « service à la population ».
- Exécuter les prestations communales avec compétence et professionnalisme.
- Simplifier les démarches grâce à des outils modernes, tout en conservant un accès facile au guichet.
- Rechercher l’efficience : procédures claires, délais réduits, qualité de suivi.
- Renforcer la coopération intercommunale : partager l’expérience, mutualiser lorsque pertinent.
02
Accompagner la croissance en protégeant l'intérêt public
La croissance doit être une opportunité, pas une contrainte.
- Être acteur : planifier, encadrer et anticiper.
- Accompagner les projets avec bienveillance et exigence.
- Clarifier le rôle de la commune : objectifs, étapes, responsabilités.
Défendre les intérêts de la population : cadre de vie, sécurité, mobilité, services.
03
Des infrastructures communales irréprochables
- Adapter les infrastructures au nouvel environnement, notamment école et centre sportif.
- Prioriser l’essentiel : une infrastructure fiable, entretenue et dimensionnée correctement.
04
Vivre ensemble
- Soutenir les sociétés locales, la culture et les initiatives citoyennes.
- Renforcer les liens entre habitants : anciens/nouveaux, jeunes/aînés.
- Favoriser une vie de village active, conviviale et inclusive.
05
Familles et solidarité
- Développer des services de qualité : accueil extra-scolaire, crèche, passeport-vacances, etc.
- Agir pour une solidarité locale juste et efficace, proche des besoins.
06
Économie locale enracinée
- Soutenir entreprises, artisans, agriculteurs et commerces.
- Favoriser l’emploi de proximité et les circuits courts.
Notre vision pour saint-aubin
Une commune à taille humaine, des services modernes, une croissance maîtrisée.
Nous voulons une commune qui avance avec une direction claire, en répondant aux priorités du quotidien tout en préparant l’avenir.
- Accompagner la croissance de manière maîtrisée, sans perdre le caractère humain du village.
- Préserver la qualité de vie : sécurité, convivialité, environnement, espaces publics agréables.
- Offrir des services modernes et accessibles, utiles à toutes les générations.
- Renforcer la cohésion entre anciens et nouveaux habitants, jeunes et aînés.
Saint-Aubin doit rester un village à taille familiale, attaché à ses traditions, tout en étant capable d’évoluer de manière pragmatique.
Responsabilité et finances saines
Gérer une commune, c’est faire des choix. Nous défendons une gestion prudente, transparente et durable, pour garantir la capacité d’agir aujourd’hui et demain.
- Transparence : des décisions compréhensibles, une information claire, un suivi rigoureux des projets.
- Prudence financière : refuser l’endettement inutile et maîtriser les charges à long terme.
- Priorités nettes : investir quand c’est utile au quotidien, pas quand c’est symbolique.
- Efficience : rechercher des solutions simples, robustes et économiquement cohérentes.
- Organisation adaptée : dimensionner l’administration et les ressources selon les besoins réels.
Objectif : une commune saine, fiable et capable d’investir avec intelligence.